TỪ KHÓA: công tác cán bộ
-
T.Ư Hội NDVN: Tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024(Tapchinongthonmoi.vn) - Ngày 12/01/2024, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024.
-
Trung ương Hội Nông dân Việt Nam công bố các quyết định điều động, luân chuyển cán bộ(Tapchinongthonmoi.vn) - Ngày 15/12, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ, theo đó có 6 cán bộ được điều động luân chuyển.
-
Trung ương Hội NDVN công bố, trao các quyết định về công tác cán bộ(Tapchinongthonmoi.vn) Ngày 27/4, tại Hà Nội, Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tổ chức Lễ công bố các quyết định về công tác cán bộ.
-
Cho cán bộ thôi chức là giúp họ "rút lui trong danh dự"Kết luận số 20 của Bộ Chính trị là sự mở đường để cán bộ bị kỷ luật, hạn chế năng lực, uy tín giảm sút dễ dàng nói lời từ chức, rút lui trong danh dự.
-
Công khai trong quy hoạch cán bộ sẽ chống cục bộ địa phươngTheo ông Thang Văn Phúc, công khai, minh bạch chính là công cụ để kiểm soát quy trình công tác cán bộ cũng như quá trình phát triển của cán bộ.
-
Cán bộ quy hoạch chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩnTheo Hướng dẫn số 16, tại thời điểm xem xét, phê duyệt quy hoạch, nhân sự "chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn: Kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp dưới, trình độ quản lý nhà nước...".
-
Thề thốt không sai phạm, lòng tự trọng của cán bộ đang "rất có vấn đề"Câu chuyện “thề thốt” của một số cán bộ trong những vụ vi phạm pháp luật vừa qua khiến chúng ta không khỏi đau lòng trước sự trung thực của cán bộ, đảng viên.
-
Đảng đã ban hành đồng bộ các quy định liên quan đến công tác cán bộTrưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai cho biết, về cơ bản Đảng đã ban hành đồng bộ các quy định liên quan đến công tác cán bộ như: tiêu chuẩn chức danh; quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng, nhất là đào tạo lý luận chính trị; luân chuyển...
-
“Cán bộ sợ trách nhiệm có nguyên nhân từ cơ chế”Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng này. Và nguyên nhân khách quan nằm ở vấn đề cơ chế. Chính sách pháp luật của ta còn nhiều bất cập, chồng chéo, mâu thuẫn giữa các văn bản luật
-
1 Bài 4: Giải pháp đột phá trong dạy nghề, tạo việc làm ở miền Tây xứ Nghệ -
2 Kinh nghiệm từ mô hình phát triển cây hồng Gia Thanh -
3 Bài 3: Du lịch cộng đồng - Làn gió mới từ “Miền đất cổ huyền thoại” -
4 Xây dựng Nông thôn mới an toàn trước thiên tai ở Hà Tĩnh (Bài 1): Điều kỳ diệu sau “đại hồng thuỷ” -
5 Bài 1: Xua tan ám ảnh “cái chết trắng”, Lượng Minh vươn mình đón bình minh